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事件:同事工作中,对于提到一些安全要求每次都说没事儿,以前也不这样啊* H4 i9 u* d. {
惯性思维:同事不重视安全工作
7 g& C; ~9 w* D! ^8 j* n; Z6 f- j& Q不合理认知行为:以偏概全* p V4 X4 A* J" T+ \- C
更客观的思维:可能他真的觉得这样做是安全的。
* k, X, `$ a5 G) M" x) c行为:不要因为别人的语言和行为就判定一个人,进而产生情绪。: f( y9 X8 a5 X! P6 L6 k( w3 k
从前的不合理认知:自我责怪,想当然,以偏概全1 `: V& A; W# ?3 N
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